{"id":31820,"date":"2024-04-12T20:35:12","date_gmt":"2024-04-12T20:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.public.sn\/?p=31820"},"modified":"2024-04-12T20:35:12","modified_gmt":"2024-04-12T20:35:12","slug":"recrutement-excessif-et-des-soupcons-de-mauvaise-gestion-lintersyndicale-des-travailleurs-de-la-lonase-recadre-les-detracteurs-de-la-boite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.public.sn\/index.php\/2024\/04\/12\/recrutement-excessif-et-des-soupcons-de-mauvaise-gestion-lintersyndicale-des-travailleurs-de-la-lonase-recadre-les-detracteurs-de-la-boite\/","title":{"rendered":"Recrutement excessif et des soup\u00e7ons de mauvaise gestion : l\u2019intersyndicale des travailleurs de la LONASE recadre les d\u00e9tracteurs de la boite"},"content":{"rendered":"<p><strong>Dans un communiqu\u00e9 parvenu \u00e0 la r\u00e9daction de PUBLIC.SN, l\u2019Intersyndicale des travailleurs de la Loterie Nationale S\u00e9n\u00e9galaise (LONASE), compos\u00e9e de l\u2019UNSAS\/SATRAL et du SNECCS\/CNTS, a r\u00e9pondu aux all\u00e9gations parues dans la presse et selon lesquelles, un recrutement excessif et une mauvaise gestion commandent la soci\u00e9t\u00e9. Le personnel de la LONASE\u00a0 aurait \u00e9t\u00e9 cit\u00e9 comme source de ces all\u00e9gations.<\/strong><\/p><div class=\"publi-paragraphe1\" style=\"margin-top: 10px;margin-bottom: 10px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\" id=\"publi-2597104983\"><div class=\"publi-adlabel\">Publicit\u00e9<\/div><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4089586018074219\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block;\" data-ad-client=\"ca-pub-4089586018074219\" \ndata-ad-slot=\"2087940154\" \ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div>\n<p>Dans le communiqu\u00e9, l\u2019Intersyndicale met au clair la situation en soulignant les performances financi\u00e8res positives de l\u2019entreprise, manifestes \u00e0 travers plusieurs initiatives strat\u00e9giques. Elle a cit\u00e9, entre autres, le programme de valorisation du patrimoine immobilier de la LONASE et le projet d\u2019ing\u00e9nierie sociale b\u00e9n\u00e9ficiant aux forces de vente et aux travailleurs, incluant la prise en charge m\u00e9dicale des retrait\u00e9s et des prestataires de service.<\/p>\n<p>En outre, lit -on dans la note \u00ab\u00a0depuis l\u2019arriv\u00e9e du Directeur g\u00e9n\u00e9ral actuel, un focus particulier a \u00e9t\u00e9 mis sur l\u2019aspect humain de la gestion avec le r\u00e9tablissement des acquis sociaux ant\u00e9rieurement suspendus, le recrutement de trente prestataires de service ayant parfois plus de vingt ans d\u2019anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise, une hausse g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e des salaires, et la mise en \u0153uvre d\u2019un plan quinquennal pour r\u00e9gulariser la situation des prestataires.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le document mentionne \u00e9galement l\u2019expansion significative de l\u2019entreprise, qui inclut l\u2019implantation de mille cinq cent nouveaux kiosques depuis 2023, g\u00e9n\u00e9rant ainsi 1500 emplois directs, et l\u2019ouverture de nouvelles agences et bureaux dans les zones moins desservies du territoire national. Selon le communiqu\u00e9, cette expansion est n\u00e9cessaire pour combler un d\u00e9ficit de ressources humaines et soutenir la croissance continue de la LONASE.<\/p>\n<p>Enfin, l\u2019Intersyndicale, par la voix du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019UNSAS\/SATRAL, a r\u00e9affirm\u00e9 son engagement \u00e0 d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats mat\u00e9riels et moraux de ses membres tout en veillant \u00e0 la pr\u00e9servation de l\u2019entreprise.<\/p>\n<div class=\"publi-apres-le-contenu\" style=\"margin-top: 10px;margin-bottom: 10px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\" id=\"publi-3043983718\"><div class=\"publi-adlabel\">Publicit\u00e9<\/div><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4089586018074219\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block;\" data-ad-client=\"ca-pub-4089586018074219\" \ndata-ad-slot=\"2087940154\" \ndata-ad-format=\"auto\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans un communiqu\u00e9 parvenu \u00e0 la r\u00e9daction de PUBLIC.SN, l\u2019Intersyndicale des travailleurs de la Loterie Nationale S\u00e9n\u00e9galaise (LONASE), compos\u00e9e de l\u2019UNSAS\/SATRAL et du SNECCS\/CNTS, a r\u00e9pondu aux all\u00e9gations parues dans la presse et selon lesquelles, un recrutement excessif et une mauvaise gestion commandent la soci\u00e9t\u00e9. 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En outre, lit -on dans la note \u00ab\u00a0depuis l\u2019arriv\u00e9e du Directeur g\u00e9n\u00e9ral actuel, un focus particulier a \u00e9t\u00e9 mis sur l\u2019aspect humain de la gestion avec le r\u00e9tablissement des acquis sociaux ant\u00e9rieurement suspendus, le recrutement de trente prestataires de service ayant parfois plus de vingt ans d\u2019anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise, une hausse g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e des salaires, et la mise en \u0153uvre d\u2019un plan quinquennal pour r\u00e9gulariser la situation des prestataires.\u00a0\u00bb Le document mentionne \u00e9galement l\u2019expansion significative de l\u2019entreprise, qui inclut l\u2019implantation de mille cinq cent nouveaux kiosques depuis 2023, g\u00e9n\u00e9rant ainsi 1500 emplois directs, et l\u2019ouverture de nouvelles agences et bureaux dans les zones moins desservies du territoire national. 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